つわり休暇（有給）を制定。連続でなくても取得が可能。

株式会社アイサスは、2022年8月1日から「つわり休暇（有給）」を制定しました。
妊娠確定後から産休に入るまでの期間、つわりにより就業が難しい場合、取得することができます。
今後も社員の健康管理を考慮し、働く環境が安心できるよう努めます。

＜取得可能日数＞

妊娠確定後から20日間

＜柔軟な取得＞

連続でなくても、休暇を取得することが可能です。
ご自身の体調に合わせて判断できます。

＜プライバシーを配慮した申請方法＞

申請は、女性専用の簡単な登録フォームにて行います。
そのため、取得する休暇は限られた社員のみが把握するようになっています。